Modèle de Performance Mentale

1. Explicitation de la situation problématique par le coaché.
2. Description de la situation problématique par le coaché.
3. Diagnostic et identification des stratégies défaillantes.
   Evaluation du niveau de stress.
4. Proposition de solution – Les outils pour entraîner votre mental à performer.

Maximiser la CONFIANCE par l’optimisation des 8 éléments de potentiel de votre Mental