La cohésion dans une équipe

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équipe

L’individu dans le groupe peut au-delà d’un certain seuil de similitude être conduit à redéfinir son unicité. Cette redéfinition passera par des stratégies de singularisation, d’affirmation de soi et de différenciation.

« Effet Ringhelmann » ou paresse sociale =  comme si les membres du groupe réduisaient leurs efforts en faisant reposer le travail à fournir sur les autres – Notion de responsabilité individuelle et collective.

performance-groupe

 

L’engagement et la disponibilité des joueurs comptent plus que le système de jeu.
R. Bénitez

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R. Bénitez