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Sylvain Eyroulet, coach fondateur d’Accel’Perf

Fort d’une expérience de 20 ans dans la fonction commerciale  au sein d’une grande compagnie aérienne française, la relation attentionnée au client est le socle de ma démarche au quotidien.

Prendre en compte les besoins de mes clients est fondamental pour pouvoir répondre à leurs attentes et ainsi construire avec eux des solutions gagnantes-gagnantes.
Depuis deux ans, je partage mon expérience auprès d’étudiants (IGS- IAE- INSEEC). Cela a été pour moi une forme de révélation.

Suite à cette expérience j’ai fait 3 constats :

1. Le premier constat est le plaisir éprouvé dans cette nouvelle activité, je me sens bien, efficace et fluide.
2. Le deuxième est de prendre conscience de l’importance de la préparation en amont des interventions et que la préparation alimente la confiance.
3. Le troisième constat je le pose sous forme de question : « Comment être encore plus performant et m’améliorer dans mon approche ? »

Partant de là et ayant toujours été sensible à la notion de performance, j’ai souhaité me former à titre privé et j’ai donc débuté le cycle du DUCPM à Dijon afin de me professionnaliser (Diplôme Universitaire de Coaching et de Performance Mentale).
Utiliser le coaching pour développer une approche écologique de l’enseignement de la formation et de l’accompagnement parce qu’il est selon moi plus important de donner à réfléchir que de convaincre.

Pete Sampras

Pete Sampras évoquait, lorsqu’il était encore en activité, les qualités fondamentales pour être N°1 , il s’exprimait ainsi :

« Pour être Numéro 1, il y a 3 choses dont vous avez besoin : vous avez besoin du jeu, du cœur, vous avez besoin du mental ».

Il évoquait ainsi la Tête, le Cœur et le Corps, le fameux TCC parce que l’homme est systémique et que nous constituons un ensemble qui n’est pas dissociable.
Nos émotions impactent notre mental et notre comportement, nos pensées exercent une activité sur notre ressenti et peuvent modifier notre attitude, aussi notre corps et notre condition physique contribuent à potentialiser ou non notre mental…

En fait il y a ce que la vie te donne et ce que tu en fais, notre intelligence se traduit par notre capacité d’adaptation à notre environnement. Pour cela il est fondamental d’identifier ses talents, ses domaines de compétences. Votre talent s’identifie lorsque vous faites quelque chose facilement et que vous y prenez du plaisir.
Deviens qui tu es, voilà une des devises d’Accelperf en matière de coaching et d’accompagnement.
Travailler sur la vérité de l’autre, habiliter l’autre et le conduire à voir autrement : voilà mon objectif en tant que coach.
Négocier, Coacher, Manager, voilà 3 grands domaines d’activité où la relation humaine est selon moi au cœur de la performance.
Daniel Goleman explique lui  dans son livre « l’intelligence émotionnelle » que le Management est une affaire de cœur.
Accelperf vous accompagne à titre individuel, vous propose des coachings de groupe et s’intéresse au management de la performance.
La formation à la négociation et l’ensemble de ses composantes, Emotions, Estime de soi, Energie, Confiance en soi, Objectifs, concentration et communication sont étudiées dans le cadre de la méthode Target, du MPM le Modèle de Performance Mental et du PAD le Profil d’Accès au Défi.
Je vous invite également à découvrir la méthode PROFILS basée sur 7 étapes.
A la disposition des stagiaires dans l’onglet Espace Privé, un recueil de citations évoquant la négociation et le coaching, un Diagnostic de Force Mental qui détermine 20 postulats (positions de vie), des articles de presse, les supports de formation et quelques outils de coaching.
Pour conclure je vous propose de vous initier au chemin de votre découverte en donnant du sens à votre performance. Je suis persuadé que la performance est en soi et qu’il convient de la faire éclore.
Que cette performance soit individuelle, de groupe, de relation de négociation, sportive ou dans l’entreprise, elle reposera toujours sur un socle et ce socle c’est votre identité et le sens que vous souhaitez donner à vos actions.
Ce que vous voulez allumer doit brûler en vous alors prenez contact avec Accel’perf qui vous accompagnera sur le chemin de l’action et de la cohérence car seuls les actes sont importants.

Les volontés faibles se traduisent par des discours. Les volontés fortes par des actes.
Gustave Le Bon